Parce que l'avenir se prépare aujourd'hui, choisissez RHPROFILER

Plusieurs modules et fonctionnalités communes

RHProfiler est composé de plusieurs modules de base : Annonces, Cvthèque, Messagerie et Statistiques. Ils ont été imaginés pour vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement et vous permettre de gagner un temps précieux. Entièrement personnalisables, ils s'adaptent à votre structure et à vos méthodes de travail habituelles.

Ces quatre modules sont liés par des fonctionnalités communes que vous pouvez découvrir ci-dessous.

RHProfiler comprend enfin un espace Recrutement interactif "Front Office". Ce Front Office vous permettra de gérer la publication des annonces sur votre site Internet, l'ensemble des candidatures reçues et la constitution de votre vivier de candidats via un espace recrutement intégré à votre site.

 

 

 

 

 

 


Présentation des fonctionnalités communes

Certaines fonctionnalités sont communes aux deux modules Annonces et Cvthèque, donc elles seront automatiquement intégrées à votre solution personnalisée quelle que soit la "formule" que vous choisirez.

Réception centralisée des dossiers

Que vous receviez une candidature pour un poste à pourvoir, une candidature spontanée, collectée sur un salon, via un jobboard, …, tous les dossiers de candidats sont enregistrés dans une base commune constituant votre CVthèque. Vous centralisez des dossiers reçus par formulaire Internet, e-mail ou papier.

Les candidatures électroniques sont triées automatiquement et les candidatures papier sont à injecter dans le logiciel via différentes solutions à votre disposition (module OCR, formulaire d'enregistrement rapide dédiée, système de transfert par email...). 

Tri automatique des dossiers

Dès réception du dossier, celui-ci est automatiquement classé selon sa provenance, sa pertinence, …, en fonction des recrutements en cours.

Suivi de gestion des dossiers

Vous disposez dans un même temps de tous les outils pour affiner le classement des candidatures reçues : annotations, état de gestion du dossier du candidat, possibilité de transférer un dossier à un autre recruteur…


Modules intégrés dans la version standard de RHPROFILER ou CABPROFILER

- module CV Premium : intégration automatique des CV reçus par courrier et remplissage automatique de votre dossier de candidature à partir d’un simple Cv électronique (tout format : word, pdf...) ou scanné/océrisé

- module « Front Office » pour l ’Espace Carrière de votre site : un espace candidat avancé intégré à votre site ou en site dédié (annonces, réponses en ligne, dépôt de spontanée, création d'agents d'alertes mail/sms, recommandation d'offre au réseau (par email ,réseau sociaux...), accès sécurisé à son dossier de candidature...)

- module SCAN pour les CV papiers

- module « JobPosting » : gestion automatique des publications d’annonces auprès des supports interfacés en direct (Monster, Cadremploi, Keljob, Stepstone, LeRucher, Regionsjob, Jobteaser, Agefip, Handicap, Météojob, CommercialBestjob...) ou via une plateforme de multidiffusion / interfacée à RHProfiler : Talentplug ou Multiposting.

- module de chasse pour rapatrier des contacts-candidats

- module «gestion clients » (pour les cabinets et SSII ou groupes multi-sites) 



Modules non intégrés dans la version standard de RHPROFILER

- module « gestion de la mobilité interne » pour les salariés

- module OCR avec enregistrement de CV papier via votre copieur multi-fonctions (numérisation, reconnaissance des infos, pré-remplissage du dossier...) pour des lots de CV (à l'issue de salons pros, ...)

- module "test de personnalité"

- module "tests métiers" : plus de 400 métiers

- module de multi-diffusion avec Talentplug ou Multiposting

- option responsive design...

De nombreuses autres fonctionnalités communes vous attendent...

Vous souhaitez nous poser des questions, planifier une démo, nous exposer votre projet ? Alors, contactez-nous.